Secretaria da Justiça e Cidadania promove formação em letramento racial para 140 participantes no Procon-SP
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Secretaria da Justiça e Cidadania promove formação em letramento racial para 140 participantes no Procon-SP

Publicado em 13/05/2026 , por Procon SP

Equilibrio e harmonia nas relações entre consumidores e fornecedores.

Iniciativa reuniu servidores, colaboradores e representantes de Procons municipais para debater práticas antidiscriminatórias e fortalecer a promoção da cidadania no serviço público

São Paulo, maio de 2026 – A Secretaria da Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo, por meio da Coordenadoria de Políticas para a População Negra (CPPN) e da Coordenadoria Geral de Cidadania e Direitos Humanos (CGCDH), promoveu nesta segunda-feira (12), em parceria com o Procon-SP, uma formação em letramento racial que reuniu 140 participantes, entre servidores, assessores, colaboradores e representantes de Procons municipais.

Realizado na sede do Procon-SP, com transmissão remota, o encontro teve como tema “Entendendo nosso papel para uma comunicação não violenta, livre de racismo e de qualquer forma de discriminação” e integrou as ações desenvolvidas em alusão ao 13 de maio, data que marca a abolição formal da escravidão no Brasil.

A capacitação foi conduzida pelo coordenador de Políticas para a População Negra da Secretaria da Justiça e Cidadania, Robson Ferreira. “Não é apenas uma ação formativa, mas um momento de sensibilização para compreendermos nosso papel na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. A importância dessa iniciativa está em promover reflexão e fortalecer práticas que contribuam para um país mais inclusivo”, destacou.

Durante a formação, foram abordados temas como o legado da escravidão no Brasil, as desigualdades raciais históricas e contemporâneas, além das diferentes manifestações do racismo — institucional, estrutural, recreativo, religioso e ambiental. Também foram discutidas ações afirmativas, diversidade, representatividade, comunicação respeitosa, expressões racistas que devem ser evitadas e a importância da formação continuada no serviço público.

Para o diretor executivo do Procon-SP, Luiz Orsatti, iniciativas como essa reforçam o compromisso institucional com a promoção da cidadania e do respeito. “Enquanto órgão público, temos o dever de atuar pela construção de uma sociedade que enfrente toda forma de discriminação e racismo. Essa atividade fortalece a conscientização e contribui para ambientes mais inclusivos e respeitosos”, afirmou.

Assessoria de Comunicação Social | Procon-SP

Fonte: Procon SP - 12/05/2026

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