Especialmente porque o mercado de trabalho não está oferecendo muitas opções no momento

Rio - A estagnação da economia brasileira tem provocado mudanças internas nas empresas. A ideia de mudar de cidade pode trazer resistências ao profissional e seus familiares, mas pode significar uma boa alternativa, especialmente porque o mercado de trabalho não está oferecendo muitas opções no momento. Para decidir com mais segurança é importante avaliar, caso não aceite ir para São Paulo, se você conseguiria se recolocar no mercado de trabalho do Rio de Janeiro. Optar por ficar desempregado no momento pode ser uma escolha arriscada porque o tempo para recolocação, embora dependa da área de atuação, em geral está mais longo. Mudar-se para uma nova cidade pode apresentar dificuldades iniciais, mas também há chances de trazer oportunidades.

PERGUNTA E RESPOSTA

“Minha empresa vai fechar a filial no Rio de Janeiro e meu chefe quer me transferir para a sede em São Paulo. Hoje, moro e trabalho no Centro do Rio. Não sei se devo aceitar e minha família não quer se mudar. O que devo levar em conta para tomar a melhor decisão?”, Marcelo, Lapa

Olá, Marcelo! Com o mercado desaquecido muitas empresas estão se reestruturando para cortar custos. Na reestruturação, transferências e demissões fazem parte do programa. Você está tendo a opção de escolher ir para outra cidade, e você está correto em não tomar uma decisão sem avaliar bem a proposta e suas implicações. Além do emprego, a decisão precisa considerar fatores que serão afetados pela mudança e que pesam para uma escolha equilibrada, como a família, qualidade de vida, entre outros.

Para contar com o apoio da família é preciso envolvê-la na decisão e estar preparado para negociar as possíveis resistências. Elas podem surgir, afinal todos terão que romper antigos laços e fazer adaptações.
Sugiro que você pesquise pontos negativos e positivos da nova cidade tais como: custo de vida, educação, saúde, transporte, segurança e lazer com os colegas que moram lá. Discuta os pontos levantados com amigos e com a família. Isso lhe dará a oportunidade de reunir informações, “espantar o medo do novo” e ter maior clareza para decidir.

Converse com o seu atual gestor e com o RH da empresa para entender se algo mudará no seu contrato de trabalho: promoção, aumento de salário, benefícios e etc. Verifique com eles as possibilidades de crescimento futuro, incentivos financeiros, treinamento para a nova função e a participação da empresa em despesas com mudança, moradia e transporte.

É claro que não vai ser tudo igual: existirão perdas e ganhos, como em qualquer mudança. A dica é, antes de mudar, analisar todo o pacote, desde a remuneração até os fatores como oportunidade de crescimento . Mas, independente da opção que você escolher, vale agradecer o convite da sua empresa.
Boa sorte!

Fonte: O Dia Online - 03/05/2016